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促动师讲师课程
柴云
问题解决
促动师
培养训练课
促动技术
行动学习
引导技术
培训师培训
TTT
课程背景 企业是以赢利为最终目的，然现实情况在企业中还是有许多事，管理者明知亏本，然依然必须去做。 1、开会：投入时间/精力/物资成本巨大，会后成果在哪？未知。
柴云
培训落地
促动师
培养训练课
促动技术
行动学习
引导技术
培训师培训
TTT
课程背景 企业是以赢利为最终目的，然现实情况在企业中还是有许多事，管理者明知亏本，然依然必须去做。 1、开会：投入时间/精力/物资成本巨大，会后成果在哪？未知。
柴云
高效学习
促动师
培养训练课
促动师
行动学习
TTT
培训师培训
沟通技巧
课程背景 企业是以赢利为最终目的，然现实情况在企业中还是有许多事，管理者明知亏本，然依然必须去做。 1、开会：投入时间/精力/物资成本巨大，会后成果在哪？未知。
代志杰
行动学习
促动师
培养班
行动学习
促动师
促动技术
赋能
课程背景： 行动学习之父雷格﹒瑞文斯先生早在1971年正式提出行动学习的理论和方法。行动学习一经推出后就被世界五百强企业所追捧，包括：GE、花旗银行、壳牌石油、波
钟学敏
AACTP国际注册行动学习
促动师
认证
aactp
促动师
行动学习
认证
讲师培训
第一模块 全程体验学习行动学习经典工作坊及项目流程 （一）行动学习的基本概念与对照反思 1.行动学习促动技术产生的管理学背景2.行动学习的概念与公式解读3.现实困
郑鑫岩
人社部
促动师
《职业能力》证书课程（可内训）
培训师培训
TTT
领导力
人力资源
团队建设
【课程背景】 1. 如何摆脱低效会议之痛？ 各类组织每天都要组织大量的会议，会议效率的高低直接影响了组织的运营效率，议而不决或决而不议的低效会议之痛，始终困扰着组
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